tulisemaunya

Program training yang diadakan oleh internal ataupun eksternal perusahaan merupakan sebuah upaya dan komitmen dari organisasi untuk meningkatkan kualitas individu karyawannya. Jika Anda pernah diundang untuk mengikuti sebuah program training, artinya perusahaan tempat kita bekerja saat ini sedang berusaha untuk meningkatkan kualitas diri Anda. Maka beruntunglah jika perusahaan tempat kita bekerja melakukan hal ini pada kita. Namun sayangnya, banyak banget karyawan yang ga menyadari hal ini. Yang ada di mindset mereka ketika diundang training adalah “Ah, training ga bakal bisa bikin gaji gue naik” atau ”Ah, training cuma buang waktu, masih banyak kerjaan yang harus gue selesaiin” Pernahkah merasa seperti hal di atas ketika diundang training ? Semoga tidak, saya yakin bahwa Anda yang membaca tulisan ini punya semangat belajar. Kalaupun Anda menjadi salah satu orang yang merasakan hal di atas, maka tulisan di bawah ini layak untuk disimak. Training ga bakal bikin gaji gue nai...

Beberapa minggu sebelum bulan Ramadhan lalu, saya sempat membawa beberapa alat seduh kopi manual yang saya miliki ke kantor tempat saya bekerja. Tujuannya sih sederhana, cuma untuk menghabisakan stok biji kopi yang sudah lebih dari 1 bulan sejak tanggal roasting, karena kalau terlalu lama disimpan kualitasnya akan semakin menurun. Untuk menyeduh biji kopi ini memang diperlukan usaha ekstra, harus menggiling sendiri biji kopinya kemudian baru bisa diseduh. Metode pour over adalah metode yang paling saya sukai. Untuk menghasilkan minuman kopi dengan metode ini, saya butuh banyak alat mulai dari teko leher angsa, thermometer, timbangan, V60, paper filter dan stopwatch. Saat saya nyeduh kopi dengan metode pour over ini, ada beberapa tanggapan dari orang-orang yang melihat saya menyeduh kopi. Yang paling sering muncul seperti ini “Ah, ribet banget mau ngopi aja mesti begini dulu begitu dulu. Mending ini (kopi instan) tinggal seduh udah beres.” Dan saya hanya jawab dengan analogi sep...